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retour d'expérience

Gestion des risques sur les User Stories

Le Niko-Niko sert à mesurer l’humeur de l’équipe après chaque journée de travail. En principe des pastilles de couleur sont placées sur le radiateur d’informations (tableau des tâches) de l’équipe. Chacun exprime anonymement s’il a passé une journée agréable, difficile ou exécrable. Je me suis inspiré de cette technique pour Read more…

By Olivier Patou, 14 years ago
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