retour d'expérience
Gestion des risques sur les User Stories
Le Niko-Niko sert à mesurer l’humeur de l’équipe après chaque journée de travail. En principe des pastilles de couleur sont placées sur le radiateur d’informations (tableau des tâches) de l’équipe. Chacun exprime anonymement s’il a passé une journée agréable, difficile ou exécrable. Je me suis inspiré de cette technique pour Read more…